Jobmagazin.de - Stellenanzeige Nr. 61226 | Letzte Aktualisierung: 14.03.2019 / 13:50 Uhr

20.163_11 Assistenzarzt (m/w/i) Gynäkologie/Geburtshilfe
Zum Unternehmen
S-N-U SABINE NIXDORF GmbH
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www.s-n-u.de
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Die S-N-U mit 256 Fachgebieten seit 1994 einer der Marktführer für WISSENSDIENSTLEISTUNGEN im Lande. Im Bereich: Training, Coaching, Weiterbildung betreuen wir alleine 184 Akademien und Institute.

In der Personalentwicklung und Unternehmens- bzw. Personalberatung über 2.000 Firmen.

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www.docmedica.de
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Als Geschäftsbereich der S-N-U SABINE NIXDORF GmbH ist DOCMEDICA spezialisiert auf die Beschaffung und Vermittlung von Ärzten (m/w/i) an medizinische Einrichtungen, Kliniken, Praxen oder zur Begleitung sportlicher Veranstaltungen und Reisen.

Wir suchen und finden Assistenzärzte, Fachärzte, Oberärzte, Chefärzte, Vertretungsärzte, Honorarärzte (m/w/i) für Praxen und Kliniken.
Zur Position
20.163_11 Assistenzarzt (m/w/i) Gynäkologie/Geburtshilfe
 [Referenznr. 20163_11]
Aufgaben und Anforderungen
Unser Angebot # 20.163_11 Ihre Zukunfts-Chance

Assistenzarzt (m/w/i) Gynäkologie/Geburtshilfe
Die renommierten Fachkliniken und Institute unseres Mandanten decken ein umfassendes Therapieangebot ab. Der im Großraum Dortmund verwurzelte, wirtschaftlich erfolgreiche Verbund verteilt sich auf mehrere Standorte und verfügt über knapp 750 Betten. Pflege- und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) runden das Service-Portfolio ab.

In der Position:
Assistenzarzt (m/w/i) Gynäkologie/Geburtshilfe absolvieren Sie, eingebunden in ein kollegiales Arbeitsklima und unter engagierter oberärztlicher Betreuung, eine fundierte Ausbildung und lernen das gesamte Spektrum Ihres Faches kennen. Die Klinik betreibt ein etabliertes zertifiziertes Brustzentrum und ist gemeinsam mit der Klinik für Kinderheilkunde als Perinatalzentrum ausgewiesen. Zu den Schwerpunkten der Abteilung gehören minimal-invasive Operationsverfahren, die Geburtshilfe sowie die Neonatologie. Jährlich werden im Bereich der Geburtshilfe mehr als 1.100 Entbindungen durchgeführt, Tendenz steigend. Sie unterstützen das Team außerdem bei insgesamt ca. 2.000 Operationen (stationär und ambulant) pro Jahr.
Fachkompetenz
Wir suchen Sie als teamfähigen und engagierten Assistenzarzt (m/w/i) für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe mit Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. Die volle Weiterbildungsermächtigung Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin liegt vor. Sie handeln konstruktiv und lösungsorientiert, haben eine emphatische Persönlichkeit und sind
kommunikativ und offen im Umgang mit Patienten und Klinikpersonal.

Im Mittelpunkt
Ihrer Tätigkeit stehen regelmäßige, zielgerichtete Weiterbildungen. Auf Basis eines individuellen Entwicklungsplans bietet unser Mandant Ihnen finanzielle Unterstützung bei externen Fortbildungen. Es bestehen Entwicklungsperspektiven in den Schwerpunkten Senologie, Geburtshilfe und minimal-invasive Chirurgie. Sie werden selbstverständlich bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen sowie Pflegeplätzen
und bei der Wohnortverlegung bestmöglichst unterstützt.
Weitere Informationen
Gewünschte Qualifikationen
[Studium] Medizin / Zahnmedizin
gute Deutschkenntnisse
Anstellung
Vollzeit
Funktionsbereich
Medizin/Pharma/Sozialwesen
Medizin/Pharma/Sozialwesen --Asisstenzärtzin/-arzt
Branche
Gesundheits-/ Sozialwesen
Einsatzort (Region)
Großraum Dortmund
(Deutschland) Nordrhein-Westfalen
Einstellungsdatum
ab sofort
Kontakt für Bewerber

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich komplette Bewerbungsunterlagen per E-Mail berücksichtigen können. Für Fragen steht Ihnen selbstverständlich gerne

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Sabine Nixdorf

unter

Telefon-Durchwahl +49 (0)2307 2850 120,

Mobil +49 (0)151-68410684

bzw. per E-Mail an:

sabine.nixdorf@s-n-u.eu zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!
* O. g. Angaben sind freiwillig. Es gilt das AGG neueste Fassung.

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Information (m/w/i)

Das Bundesverfassungsgericht (BverfG) hat am 10. Oktober 2017 (Az.: 1 BvR 2019/16) im Zusammenhang mit 21, 22 Personenstandsgesetz (PStG) einen Entschluss zum dritten Geschlecht gefasst mit großer Bedeutung auch für das Arbeitsrecht. Danach ist der Gesetzgeber aufgefordert, bis 31. Dezember 2018 das Personenstandsrecht zu ändern, um Personen, die sich dauerhaft weder dem männlichen, noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen, eine passende Eintragungsmöglichkeit im Geburtenregister zu ermöglichen. Geschlechtseintrag, zum Beispiel >>divers oder inter

 

Wichtig: Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf das Jobmagazin!
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