Jobmagazin.de - Stellenanzeige Nr. 58499 | Letzte Aktualisierung: 26.05.2023 / 07:23 Uhr

20.178_01 Facharzt (m/w/i) Radiologie als Ärztliche Leitung
Zum Unternehmen
S-N-U SABINE NIXDORF GmbH
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www.s-n-u.de
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Die S-N-U mit 256 Fachgebieten seit 1994 einer der Marktführer für WISSENSDIENSTLEISTUNGEN im Lande. Im Bereich: Training, Coaching, Weiterbildung betreuen wir alleine 184 Akademien und Institute.

In der Personalentwicklung und Unternehmens- bzw. Personalberatung über 2.000 Firmen.

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www.docmedica.de
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Als Geschäftsbereich der S-N-U SABINE NIXDORF GmbH ist DOCMEDICA spezialisiert auf die Beschaffung und Vermittlung von Ärzten (m/w/i) an medizinische Einrichtungen, Kliniken, Praxen oder zur Begleitung sportlicher Veranstaltungen und Reisen.

Wir suchen und finden Assistenzärzte, Fachärzte, Oberärzte, Chefärzte, Vertretungsärzte, Honorarärzte (m/w/i) für Praxen und Kliniken.
Zur Position
20.178_01 Facharzt (m/w/i) Radiologie als Ärztliche Leitung
 [Referenznr. 20.178_01]
Aufgaben und Anforderungen
Unser Angebot # 20.178_01 Ihre Zukunfts-Chance

Facharzt (m/w/i) Radiologie
Im Großraum Rhein-Ruhr betreibt unser Mandant ein über mehrere Dekaden gewachsenes und wirtschaftlich erfolgreiches Netz Medizinischer Versorgungszentren. Mit insgesamt mehr als 50 Fachärzten an etwa 15 Standorten haben sich diese als kompetente Anlaufstelle für die Kernbereiche Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie etabliert und bieten mit einem mittlerweile über 300 Mitarbeiter zählenden Personalstamm vom konventionellen Röntgen bis zur Angiographie ein breites Leistungsspektrum an.

In der Position:
Facharzt (m/w/i) Radiologie
tragen Sie maßgeblich zur Profilierung Ihres Standortes im westlichen Ruhrgebiet bei. Als fachlich hochqualifizierter und ambitionierter Mediziner mit souveränem Auftreten sind Sie in der Lage, unseren Mandanten adäquat zu repräsentieren und den Ausbau des MVZ unter Nutzung der bestehenden Potenziale konsequent voranzutreiben. Hierbei erfahren Sie Unterstützung durch eine technologische Ausstattung auf höchstem Niveau sowie ein engmaschiges Netz aus Kooperationspartnern.
Fachkompetenz
Als Facharzt (m/w/i) für Radiologie verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung diagnostische Radiologie und können auf profunde Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (MRT und CT, gerne auch Herz-CT) verweisen. Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit im operativen Geschäft sowie Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen auf Führungsebene. Ihre Gestaltungsideen sind willkommen und werden durch umfassende Freiräume nachdrücklich gefördert.


Im Mittelpunkt
Ihrer Tätigkeit steht der wertschätzende Umgang mit Ihren nationalen und internationalen Patienten. Die Pflege der Bestands- und die Akquise von Neukunden erfolgt insbesondere im Rahmen von Vorsorgekonzepten, deren Schwerpunkte auf der Früherkennung kardiovaskulärer und onkologischer Erkrankungen liegen. Ihr Einsatz wird u.a. mit einer leistungsgerechten Vergütung, Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie einem anregenden Arbeitsumfeld honoriert und bietet Ihnen darüber hinaus die Sicherheit einer finanziell soliden, expandierenden Unternehmensgruppe.
Weitere Informationen
Gewünschte Qualifikationen
[Studium] Medizin / Zahnmedizin
Anstellung
Vollzeit
Funktionsbereich
Medizin/Pharma/Sozialwesen
Medizin/Pharma/Sozialwesen --Arzt/Ärztin
Branche
Gesundheits-/ Sozialwesen
Einsatzort (Region)
Großraum Rhein-Ruhr
(Deutschland) Nordrhein-Westfalen
Einstellungsdatum
25.11.2014
Kontakt für Bewerber

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich komplette Bewerbungsunterlagen* per E-Mail berücksichtigen können. Für Fragen steht Ihnen selbstverständlich gerne

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Sabine Nixdorf

unter Telefon-Durchwahl +49 (0)2307-2850-120

oder

Mobil +49 (0)151-68410684

bzw. per E-Mail an:

mailto:sabine.nixdorf@s-n-u.eu zur Verfügung.

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Information (m/w/i)

Das Bundesverfassungsgericht (BverfG) hat am 10. Oktober 2017 (Az.: 1 BvR 2019/16) im Zusammenhang mit 21, 22 Personenstandsgesetz (PStG) einen Entschluss zum dritten Geschlecht gefasst mit großer Bedeutung auch für das Arbeitsrecht. Danach ist der Gesetzgeber aufgefordert, bis 31. Dezember 2018 das Personenstandsrecht zu ändern, um Personen, die sich dauerhaft weder dem männlichen, noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen, eine passende Eintragungsmöglichkeit im Geburtenregister zu ermöglichen. Geschlechtseintrag, zum Beispiel >>divers oder inter

 

Wichtig: Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf das Jobmagazin!
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