Jobmagazin.de - Stellenanzeige Nr. 52092 | Letzte Aktualisierung: 11.01.2019 / 16:39 Uhr

Korrektor für Kurztexte (m/w)
Zum Unternehmen
clickworker GmbH
Die clickworker GmbH ist europäischer Marktführer und innovativer Dienstleister von Crowdsourcing-Lösungen für Unternehmen. Wir nutzen das Know-how von Internetnutzern weltweit, zur innovativen und zuverlässigen Umsetzung unserer Kundenprojekte. Hierzu zählen Projekte aus den Bereichen Texterstellung, Umfragen, Web-Recherche, Verschlagwortung und Kategorisierung, Produktdatenpflege und Mobile Crowdsourcing.
Zur Position
Korrektor für Kurztexte (m/w)

Aufgaben und Anforderungen
Die Tätigkeit

Wir sind auf der Suche nach Korrektoren, die Texte für uns überprüfen und wenn nötig korrigieren möchten. Hierbei kann es sich um Beschreibungen, z. B. zu Städten, Hotels oder Software, handeln. Viele andere Themen sind auch denkbar und hängen von der aktuellen Auftragslage ab.
Erforderliche Kenntnisse

Sie sollten die deutsche Sprache tadellos schriftlich beherrschen sowie Freude am Korrigieren haben. Von Vorteil sind auch gute Englischkenntnisse. Diese sind jedoch keine Voraussetzung, da Sie sich die Projekte, an denen Sie arbeiten möchten, selbst aussuchen können. Die Texte können Sie als eingeloggter Benutzer direkt auf unserer Plattform einsehen und von dort holen Sie sich auch die Aufträge.
Ein Computer mit Internetanschluss wird vorausgesetzt. Arbeitszeit, Arbeitsort und Arbeitspensum der Nebentätigkeit sind frei wählbar.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann registrieren Sie sich bitte unter:
https://www.clickworker.de/clickworker/

Weitere Informationen
Gewünschte Qualifikationen

Anstellung
Heim-/ Telearbeit
freiberuflich
Funktionsbereich
Medien/Redaktion/PR
Branche
Sonstiges
Einsatzort (Region)
Bundesweit
(Deutschland) Homeoffice - beliebiger Ort in Deutschland
Einstellungsdatum
k.A.
Kontakt für Bewerber

clickworker GmbH
Hatzper Str. 34
45149 Essen
Deutschland
eMail: jobs-de@clickworker.com
Internet: http://www.clickworker.de

jobs-de@clickworker.com

 

Wichtig: Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf das Jobmagazin!
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